성과급 실수령
성과급에서 세금과 4대보험 증가분을 뺀 실수령액을 추정합니다.
입력
결과
설명
세금은 상여 원천징수와 같은 방식으로 추정합니다. 보험료는 월급만 낼 때와 월급에 성과급을 더한 달의 차이를 근로자 부담으로 봅니다.
국민연금 기준소득월액은 41만 원에서 659만 원입니다. 월급이 이미 상한이면 성과급에 국민연금이 더 붙지 않습니다. 건강보험, 장기요양, 고용보험은 이 페이지에서 상한을 두지 않습니다.
장기요양은 건강보험료에 0.9448 나누기 7.19를 곱한 뒤 10원 미만을 버립니다. 고용보험은 실업급여 근로자 0.9%만 넣습니다.
회사의 비과세, 공제 인원, 정산 시기가 다르면 실수령액이 달라집니다. 결과는 추정치입니다.
계산식
세금 = 상여 원천징수 소득세 + 지방소득세 10%
보험 증가분 = 보험(월급 + 성과급) − 보험(월급)
실수령 = 성과급 − 소득세 − 지방소득세 − 보험 증가분
국민연금 근로자 = 기준소득월액 × 4.75% (천 원 미만 버림)
건강보험 근로자 = 보수월액 × 3.595% (원 미만 버림)
기준소득월액은 410,000원 미만이면 410,000원, 6,590,000원을 넘으면 6,590,000원으로 봅니다.
예시
월 급여 3,000,000원, 성과급 6,000,000원, 6개월, 가족 1명, 자녀 0명, 비율 100%:
- 추정 소득세 772,320원, 지방소득세 77,230원
- 국민연금 증가분 171,000원, 건강보험 215,700원, 장기요양 28,340원, 고용보험 54,000원
- 추정 실수령액 4,681,410원
보수월액 2,000,000원이면 건강보험 근로자 71,900원, 장기요양 9,440원입니다. 위 예시는 그 요율을 월급과 성과급의 차이에 적용한 값입니다.
출처
- 근로소득 원천징수방법(간이세액표) — 국세청
https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?cntntsId=7862
발표/기준일: 확인일 기준 게시 · 확인일: 2026-11-11 - 소득세법 시행령 별표 2 근로소득 간이세액표 (8~20세 자녀 월 차감) — 국가법령정보센터
https://www.law.go.kr/LSW/flDownload.do?bylClsCd=110201&flSeq=163623339&gubun=
발표/기준일: 2026-02-27 · 확인일: 2026-11-11 - 종합소득세 세율 (소득세법 제55조) — 국세청
https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?cntntsId=7873&mi=2227
발표/기준일: 2026-07-01 시행 (법률 제21221호) · 확인일: 2026-11-11 - 소득세법 제47조 제1항 (근로소득공제, 한도 2천만원) — 국가법령정보센터 (구간 표는 영문 법령과 2026년 공인중개사 법령집으로 확인)
https://www.law.go.kr/법령/소득세법/제47조
발표/기준일: 2019-12-31 개정 구간 (현행) · 확인일: 2026-11-11 - 소득세법 제50조 제1항 (기본공제 1명당 연 150만원) — 국가법령정보센터
https://www.law.go.kr/법령/소득세법/제50조
발표/기준일: 2026-01-01 시행 (법률 제21221호) · 확인일: 2026-11-11 - 소득세법 제59조 (근로소득세액공제와 한도) — 국가법령정보센터
https://www.law.go.kr/법령/소득세법/제59조
발표/기준일: 2022-12-31 개정 한도 (현행) · 확인일: 2026-11-11 - 2026년 국민연금 보험료율 9.5% (근로자 4.75%) — 보건복지부 국민연금정책
https://www.mohw.go.kr/menu.es?mid=a10714010100
발표/기준일: 2026-01-01 · 확인일: 2026-11-11 - 국민연금 기준소득월액 하한 41만원, 상한 659만원 — 보건복지부고시 제2026-31호
https://www.law.go.kr/admRulLsInfoR.do?admRulSeq=2100000274228
발표/기준일: 2026-07-01 · 확인일: 2026-11-11 - 4대사회보험 모의계산 (2026년 요율) — 4대사회보험 정보연계센터 (건강보험 근로자 3.595%, 장기요양은 건강보험료에 0.9448/7.19, 고용보험 실업급여 근로자 0.9%)
https://www.4insure.or.kr/pbiz/ntcn/inscSmlCalcView.do
발표/기준일: 2026-07-01 기준 화면 · 확인일: 2026-11-11 - 지방소득세는 소득세액의 10% — 국가법령정보센터 (개인지방소득세 특별징수)
https://www.law.go.kr/법령/지방세법
발표/기준일: 현행 (확인일 기준) · 확인일: 2026-11-11
자주 묻는 질문
실수령은 어떻게 구하나요?
성과급에서 추정 소득세, 지방소득세, 늘어난 4대보험 근로자 부담을 뺍니다.
국민연금 상한은 반영되나요?
기준소득월액은 41만 원에서 659만 원 사이로 자릅니다. 월급이 이미 상한이면 성과급에 국민연금이 더 붙지 않습니다.
회사 원천징수와 다를 수 있나요?
건강보험은 나중에 정산될 수 있습니다. 비과세와 공제 인원 처리가 다르면 금액도 달라집니다. 이 결과는 추정치입니다.